Conditions pour diriger un établissement secondaire

Note du SGEC/2011/579 du 30/05/2011
par Yann DIRAISON Délégué général chargé des ressources humaines Secrétariat Général de l’Enseignement Catholique

La codification des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’enseignement privé associé à l’État par contrat, notamment dans les titres IV des livres IV des parties législative et réglementaire et le chapitre IV du titre I du livre IX de la partie réglementaire a modifié, légèrement, les conditions requises pour ouvrir un établissement scolaire. Ces modifications, ainsi que certaines analyses s’appuyant sur la mastérisation de la formation et du recrutement des enseignants, entrainent quelques incompréhensions et interprétations erronées relatives aux conditions requises pour exercer les fonctions de chefs d’établissement.

La présente note a pour objet de présenter l’état actuel de la réglementation en la matière.

Rappelons que l’administration ne nomme pas les chefs d’établissement des établissements d’enseignement privé associés à l’État par contrat mais qu’elle donne l’autorisation d’ouverture d’établissements en contrôlant, notamment, que les personnes qui ouvrent ces établissements et en assument, au regard de l’État, la direction, satisfont à un certain nombre d’exigences. Ces exigences sont donc, de fait, pour les autorités de tutelles de l’Enseignement Catholique, des conditions à la nomination des chefs d’établissement des établissements d’enseignement privé associés à l’État par contrat.

  1. CONDITIONS POUR DIRIGER UN ÉTABLISSEMENT
1.1. Conditions générales
1.2 Conditions spécifiques pour diriger un établissement du premier degré
1.3 Conditions spécifiques pour diriger un établissement du second degré

2. TEXTES RÈGLEMENTAIRES APPLICABLES

Les conditions présentées ci-dessus figurent dans la réglementation en vigueur de la manière suivante :

2.1 Code de l'éducation - partie législative
2.2 Code de l'éducation - partie règlementaire
2.3 Décret 89-11 du février 1989